ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПЕРЕПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
 

С 1999 года Санкт-Петербургская академия управления и экономики входит в шестерку вузов, отобранных Федеральной комиссией почти из 120 высших учебных заведений Санкт-Петербурга для реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ в нашем регионе.

В ходе успешной реализации программы в Санкт-Петербургской академии управления и экономики прошли обучение более двухсот руководителей предприятий Санкт-Петербурга. Все выпускники программы эффективно используют полученные знания и навыки при решении текущих практических и стратегических производственных задач:

- более 50% выпускников установили прочные деловые связи с западными партнерами, привлекли заемные средства инвесторов,
- 80% выпускников модернизировали свои предприятия, усовершенствовали методы управления,
- 70% обученных руководителей внедрили новые технологии на своих предприятиях.

Реализация учебной программы проводится с использованием интерактивных технологий обучения. Более 50% учебного времени отведено на практические занятия: семинары, деловые игры и др. В программе задействованы ведущие преподаватели.

После успешного освоения образовательной программы и успешной итоговой аттестации обучающимся выдается диплом государственного образца о переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в области менеджмента.

Для реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ в 2007/2013г.г. в новом формате разработаны новые проектно-ориентированные программы под общим названием «Менеджер высшей квалификации» (тип А и тип В), основанные на компетентностном подходе, который реализуется во всех программах Санкт-Петербургской академии управления и экономики, направленных на дополнительное образование руководителей.

Основная цель программы «Менеджер высшей квалификации» - подготовка управленцев, обладающих развитыми умениями принимать рациональные и эффективные решения в разнообразных управленческих ситуациях, навыками использования инновационных подходов при решении бизнес-задач, владения средствами эффективного управления человеческими ресурсами в условиях острой конкуренции на российском и международном рынках.

Содержание программы


Целевую группу для подготовки в рамках Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена организаций народного хозяйства Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- концепция проекта (проектная идея) развития организации, поддержанная работодателем.
Конкурсные испытания проводятся для всех специалистов в региональных отделениях Комиссии или региональных ресурсных центрах.
Подробную информацию можно получить на сайте : http://www.spbmrc.ru