ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ПРОГРАММА (ТИП А)
По итогам дополнительного отбора российских образовательных учреждений на право обучения российских специалистов по образовательным программам переподготовки Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет включен в состав вузов реализующих Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по проектно-ориентированной программе (тип А) по направлению "Менеджмент", "Управление внешнеэкономической деятельностью организации (предприятия)", специализация "Внешнеэкономическая деятельность".
Содержание Президентской проектно-ориентированной программы (тип А)
Стратегическая цель Президентской программы — повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня.
В рамках Президентской программы 5000 менеджеров ежегодно проходят 550 часовую подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление».
|
"Президентскую программу с момента ее основания часто сравнивают с программой MBA (мастер делового администрирования – Master of Business Administration). Такое сравнение, разумеется, допустимо, так как обе программы решают схожие задачи – обеспечивают профессиональный рост, как правило, руководителей и ведущих специалистов действующих предприятий. Однако при сравнении двух, на первый взгляд, концептуально одинаковых программ, следует учесть, как минимум, три существенных фактора. Во-первых, Президентская программа, будучи изначально ориентированной на подготовку специалистов для работы в отечественных условиях, более детально и глубоко учитывает специфику российской деловой среды. Во-вторых, одним из ключевых принципов обучения является принцип проектного менеджмента. То есть слушатели в процессе обучения, помимо освоения теоретического материала, решают вполне конкретные и актуальные задачи предприятий, на которых они работают. В-третьих, в рамках Президентской программы внешнеэкономический аспект ведения бизнеса в условиях глобализации экономических процессов тоже учитывается достаточно широко." Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга А.С.Михайлов |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЕ
Основными задачами мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации являются следующие:
- Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
- Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.
- Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
- Поддержка внедрения проектов развития в учреждениях и организациях народного хозяйства Российской Федерации.
- Содействие интеграции России в мировую экономику, путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
- Введение единой системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана.
- Совершенствование деятельности российских образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленческих кадров. Содействие распространению апробированных успешных методик обучения менеджеров среди российских образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленческих кадров.
Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:
Предприятиям и организациям России:
- создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
- осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
- решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
- установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
- участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.
Специалистам:
- пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
- участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
- быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
- стать членами объединений выпускников Президентской программы;
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА - перспективные руководители высшего и среднего звена.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ПРОГРАММЫ (ТИП А):
- Конкурсный отбор, который включает в себя:
- Квалификационный отбор
- Конкурсный отбор
- Обучение
- Защита проекта
- Стажировка
- Постпрограммное сопровождение выпускников проекта
Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор конкурсное испытание. Более подробно с процедурой организации и проведения конкурсного отбора Вы можете ознакомиться в разделе "Как поступить на программу".
Обучение осуществляется на базе Санкт-Петербургского государственного торгово-экономического университета без отрыва от работы. Предлагаемый график обучения - 4 дня в неделю, что составляет 20 академических часов в неделю, продолжительность всего обучения 9 месяцев.
Существует возможность предоставления общежития на время обучения по Президентской программе для иногородних слушателей.
Обучение по Президентской Программе носит проектно-ориентированный характер. Данный подход наиболее эффективен для подготовки специалистов любого профиля. Проектно-ориентированная технология обучения ориентирована на решении проблем развития организации и интегрировано с проблемами и опытом реального сектора экономики. В процессе обучения слушатели разрабатывают концепцию проекта (проектную идею) и её трансформируют в проект с последующей проработкой ключевых решений по проекту в процессе обучения.
Защита проекта. Итогом обучения на президентской Программе становится защита выпускного проекта, который слушатель по заказу предприятия разрабатывает в ходе обучения.
Стажировка. Целью стажировок является предоставление возможности специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения компетенции, изучить передовой опыт и установить деловые контакты с российскими и зарубежными предприятиями. Зарубежный опыт молодых управленцев даёт прекрасную возможность развивать двусторонние контакты, создаёт условия для организации прочных деловых связей и привлечения иностранных инвестиций даже во время кризиса.
После окончания обучения в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров на конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях на бесплатной основе. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.
В программе принимают участие: Германия, США, Канада, Япония, Нидерланды, Швеция, Франция, Италия, Великобритания, Финляндия, Австралия, Дания и др.
Постпрограммное сопровождение выпускников содействует продолжению сотрудничества, делового и межличностного взаимодействия участников Президентской программы, а также воплощению дипломных проектов в жизнь. Во время обучения эти проекты разрабатывается слушателями при уникальной возможности получения консультаций своего дипломного руководителя, ведущих экспертов и преподавателей-практиков. Кроме того, последующая стажировка в России или за рубежом позволяет привнести в каждый проект или в компанию инновационность и передовой зарубежный или российский опыт. В рамках постпрограммной работы Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет регулярно проводит семинары, мастер-классы, тренинги, консультации, выездные мероприятия и т.п.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Президентская программа имеет уникальную схему финансирования:
- 2/3 стоимости обучения оплачивается государством за счёт средств федерального и регионального бюджета;
- 1/3 суммы оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение.
В общую стоимость обучения входит:
- обучение в Санкт-Петербургском государственном торгово-экономическом университете;
- все необходимые учебные и методические материалы;
- организация стажировок в ведущих российских и зарубежных организациях;
- бесплатные тренинги, семинары, круглые столы и т. п. в течение всего обучения, а также в рамках постпрограммного сопровождения проектов выпускников.
Все желающие поступить на Программу могут отправлять заявки на ametop@mail.ru
