Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия.
Наиболее эффективной системой мотивации офисных сотрудников, является
"мотивация на результат". Результаты работы офисных сотрудников
определяются с помощью KPI. KPI и мотивация персонала позволяют
существенно улучшить эффективность и производительность работы
компании. Большинство теоретиков систем мотивации приходили к выводу,
что только мотивация на результат, является совершенной системой, т.к.
обосновывает бизнесу выплаты вознаграждений, а сотрудникам дает
возможность получать и увеличивать доход в четкой зависимости к
приложенным усилиям. Выделяют следующие виды мотивации персонала:
- Материальная мотивация
- Социальная мотивация
- Психологическая мотивация
| 
