1988-1991 гг. – Аспирантура Красноярского госуниверситета, специальность «экономическая
теория»
2005 – кандидат экономических наук.
Профессиональная педагогическая деятельность:
1981 -
1983 - стажер-исследователь, Института экономики и организации промышленного
производства СО АН СССР (Красноярский филиал).
1983 -
1986 - ассистент кафедры политэкономии Красноярского госуниверситета.
1986 -
1987 - младший научный сотрудник
лаборатории технико-экономических исследований Института «КАТЭКНИИуголь».
1987 - 1988 – старший преподаватель кафедры «Политэкономии» Красноярского
госуниверситета.
1991 -
2000 – старший преподаватель кафедры «международных экономических отношений» Красноярского госуниверситета.
2000 – 2002 - старший преподаватель кафедры
«Менеджмент» факультета экономики и управления НГОУ «Институт управления и
экономики»·
с 2002 –
н.в. доцент кафедры «Менеджмент» Санкт-Петербургского университета управления и экономики
с 2010 - профессор кафедры «Менеджмент» Санкт-Петербургского университета управления и экономики
Профессиональные награды:
Благодарность
Вице-губернатора Санкт-Петербурга
Почетная грамота Комитета по науке и высшей школе администрации
Санкт-Петербурга
Почетная грамота Комитета экономики, промышленной
политики и торговли администрации Санкт-Петербурга
Диплом лучшего преподавателя факультета
«Менеджмент» Санкт-Петербургской академии управления и экономики
Диплом лучшего преподавателя Института
переподготовки и повышения квалификации Санкт-Петербургской академии управления
и экономики
Курсы, преподаваемые в Санкт-Петербургской академии управления и экономики:
«Инновационный менеджмент»
«Управление человеческими ресурсами»
«Организационное
поведение»
«Теория организации»
«Общий менеджмент»
Монографии:
Роль
бренда работодателя в формировании кадровой политики компании (глава в
монографии) ∕∕Менеджмент в условиях
глобализации информационного пространства, Прогресс, СПб, 2009 г.
Влияние
глобализации на практику управления человеческими ресурсами (глава в
монографии) ∕∕Менеджмент в условиях глобализации
информационного пространства, Прогресс, СПб, 2009 г.
Электронные учебные
пособия:
«Организационное поведение» 2007 г.
Организационная работа
Куратор
студенческих групп
Научные интересы:
разработка и использование управленческих
инноваций;
формирование корпоративного бренда;
теория и российская
практика управления человеческими
ресурсами.
проблемы повышения эффективности подготовки
управленческих кадров;